Risarcimento danno per mancata formazione

Con sentenza n. 19682/2009, la Cassazione ha affermato che il lavoratore a cui si impedisce , senza giustificato motivo, il diritto ad usufruire del permesso delle 150 ore per la frequenza di un corso formativo, ha diritto al risarcimento del danno, in quanto gli è steto negata la chance formativa attraverso la quale avrebbe potuto ottenere una maggiore qualificazione con migliori prospettive di carriera, tuttavia è da aggiungere che se trattasi si salute e sicurezza sui luoghi di lavora si configura anche il reato penale.

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